Una mediación difícil no se prepara únicamente reuniendo contratos, mensajes, facturas o cualquier otra documentación relacionada con el conflicto. También conviene llegar preparado para gestionar
La forma de resolver los conflictos civiles y mercantiles en España está cambiando. Durante mucho tiempo, cuando una negociación directa fracasaba, el siguiente paso se
Alcanzar un acuerdo mediante mediación no significa simplemente terminar una conversación con un compromiso informal. Cuando las partes definen unas obligaciones concretas, aceptan voluntariamente su
El arbitraje permite resolver una controversia mediante la intervención de uno o varios árbitros elegidos directa o indirectamente por las partes. A diferencia de un
Cuando las partes alcanzan un acuerdo en mediación, el conflicto no termina únicamente porque exista buena voluntad. También es importante que los compromisos asumidos sean
La demanda de conciliación civil es una herramienta útil para intentar resolver determinados conflictos antes de iniciar un procedimiento judicial. Aunque en la práctica muchas
Los Métodos Adecuados de Solución de Controversias, conocidos como MASC, agrupan diferentes herramientas destinadas a resolver conflictos sin necesidad de acudir a un juicio tradicional.
El arbitraje empresarial se ha convertido en una de las principales alternativas para resolver conflictos mercantiles sin necesidad de acudir a los tribunales ordinarios. Cada
La mediación se ha consolidado en los últimos años como una alternativa eficaz a los procedimientos judiciales tradicionales para resolver conflictos. Cada vez más personas
En cualquier conflicto legal, el tiempo juega un papel determinante. En España, miles de reclamaciones laborales y civiles se pierden cada año no por falta
